機嫌の落差が激しい上司について私は40代の保育士です。元々独学で保育士資格を持っていましたが、正社員の保育士として働き始めたのは1年半前です。 現在、働いている保育園の施設長が苦手です。同世代で家庭環...

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  • ols********

    ols********さん

    2026/8/10 23:28

    施設長と個人的なかかわりしないで 業務に関係することだけ話しましょう。 以下は本題とはそれます。 私も放デイで働いたことある 現役の保育士(保育園勤務)ですが、 発達の診断を受けている者からすると むやみに発達障害と決めつけて欲しくないです。 ご自身が専門の方ならば、 知能検査受けてからでないとはっきりせず、 自己診断ではできないことおわかりですよね? 後、今は障害者雇用が法定雇用率で 上がってきていますから、発達障害の 保育士というのは冗談になりません。 「あの保育士(○○さん)も発達の特性あるよね? 人のこと言えないよね?」って言って、 本当にその保育士が障害者雇用だった場合、 どう責任取るのですか?パワハラで 管理職から忠告受けますよ。 少なくとも本人の耳に入ったら その後質問者さんは針のむしろです。 本当に支援児の支援していた方でしょうか? 信じられません。

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